В Москве подписано Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2022-2024 годы
Дата: 2021-10-01
МОСКВА. 29 сентября 2021 года в Москве
прошла церемония подписания Федерального тарифного соглашения в лифтовой отрасли
и сфере вертикального транспорта на 2022-2024 годы, сообщается на сайте
Национального лифтового союза.
Его завизировали председатель Общероссийского
профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский и генеральный
директор Союза «Общероссийское отраслевое объединение работодателей лифтовой
отрасли и сферы вертикального транспорта «Федерация лифтовых предприятий» (ФЛП)
Сергей Прокофьев.
В соответствие с последними изменениями в
законодательстве приведены отдельные пункты, упоминающие о государственных
программах, например, программах содействия занятости населения, прописан
порядок взаимоотношений между работником и работодателем при направлении
работника на независимую оценку квалификации.
Руководитель ФЛП полагает, что профсоюз является
«надежным партнером и помощником лифтовиков». Например, они выступили единым
фронтом в конфликте, спровоцированном действиями Федеральной службы по
аккредитации по исключению аккредитованных лиц из национальной части Единого
реестра органов по оценке соответствия Евразийского экономического союза,
участвовали в работе Российской трехсторонней комиссии и переломили ситуацию в
свою пользу.
За минувшие годы тарифное соглашение в лифтовой
отрасли и сфере вертикального транспорта неоднократно использовалось и
работодателями, и работниками, и не вызывало нареканий. Напротив, в ФЛП и в
профсоюз поступали обращения работников, сообщавших о фактах игнорирования
требований соглашения отдельными организациями, и просивших навести порядок.
Присоединение к соглашению – право, а не
обязанность работодателей, однако их шансы остаться в стороне невелики. По
закону, с официальным предложением присоединиться к соглашению к работодателям
обращается министр труда и социальной защиты Российской Федерации. В случае
несогласия они обязаны направить в адрес министра мотивированный отказ с
приложением протокола консультаций с первичной профсоюзной ячейкой предприятия.
По словам Прокофьева, в прошедшие годы попытки
отдельных работодателей уклониться от участия в соглашении имели место, но
окончились безрезультатно. В целом, считает он, такое поведение вообще не в их
интересах, потому что если социально-трудовые права работников защищает Трудовой
кодекс, то работодателям в различных спорных ситуациях выгоднее опираться как
раз на соглашение.
Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли
и сфере вертикального транспорта на 2022-2024 годы начнет действовать 1 января
2022 года после регистрации его в Федеральной службе по труду и занятости.
Лифт-Пресс.Ру
Постоянный адрес статьи: http://www.lift-press.ru/view_post.php?id=8684